考え方

年下から学ばないヤツは成長しない




どうもこんにちは。
ひまわり(@positivegirl___)です。

正直、前までの私は
「年下のくせに」
と思うこと、少なからずありました。
自分、そう言われたら嫌なくせに…

でも、年下から学ぶ姿勢のない人はまず成長しないということを学びました。

年下の人は…

多くの成功されている方に共通してることがあります。
それは「年下から学んでいる」とうこと。
逆をいうと、年下から学べない人は成功しない!

年下の人って、自分にはない価値観を持っていると思うんです。
私たち、知らず知らずのうちに頭が固くなっていて、先入観だったり「これはこうだ!」ってのが、無意識に強くなっちゃってると思うんです。
でも、年下の人ってそういうのが少ないと思います。だから、新しいものにどんどんチャレンジしていくし、吸収するのも半端ないんですよね。
例えば、正社員が一番安定だという時代に生きていると、ネットで働く・YouTuber・フリーランスなどにかなり抵抗があると思うんです。でも、年下の人たちはそういう概念や先入観がないので、どんどんチャレンジしていって、結果新しい文化を作っていると思います。

プライドを捨てよう

だけど、年下から教えてもらったり学ぶのって、ちょっと…って思うことありますよね。
年下なのに自分より頭がいい、年下なのに自分より優れてる、年下なのに自分より仕事が出来ると認めるのってなかなか難しいと思う方多いんじゃないかなと思います。
ですが、そのプライドは捨てましょう。
そのプライドはいりません!

職場で、実習生の指導や新人の指導にあたることもあるんですが、自分の親ほど年の離れた人に指導することももちろんあります。実際「年下に指導されるなんて」って思ってる方たくさんいます。実際に「だって、私より全然年下でしょ?」って言われたこともあります。
でも、そういう方はまず伸びません。
それを身近で実感したので、余計に「年下から学ぶ大切さ」に気づきました。
「だって、私より全然年下でしょ?」
…だから何?と思いませんか?笑
年下でも、自分より経験年数があったり、自分の持っていない資格を持っていたり、自分の知らないことを知っていたりしますよね。
年下だからといって、シャットアウトするのは、非常にもったいないです!

私も「年下のくせに」と思っていたこともあるので、年下から学ぶ大切さに気づいてからは、積極的に年下からの意見を聞くようにしています。
アプリや機械などは私より全然詳しいし、頭が柔らかいがゆえにいい意味で衝撃的なアイデアを出してくれることもあります。

さぁみんな、プライドを捨てよう!

年下から学ぶという選択をすると…

年下から学ぶという選択をすると、自分でもビックリするくらい成長できます。私、こんなに伸びしろあったのね?と思うくらいに。
そして、世界が広がります。

いきなり年下の人に向かって「教えて下さい!」とか「勉強させて下さい!」なんて言う必要はないんです。
最初はちょっとだけ、年下の人の言っていることをこっそりでいいから聞いてみる、耳を貸してみるというところから、始めてみてはいかがでしょうか?

おわりに

最近ありがたいことに、勢いがすごいだとか、伸びがすごいだとか言われている私ですが、その影には年下の人から学んだという秘密があったんです!
まだまだ飛躍していきたいなと思いますので、年下の人から吸収するぞー★


ABOUT ME
ひまわり
アラサー、結婚4年目の旦那大好き兼業主婦です。スーパープラス思考で基本的に嫌なことは寝れば忘れます。でもデリケート(笑)お腹がすけば不機嫌になります(笑) 好きなもの→炭酸ジュース、ウナギ、旦那、家族、友達、100均、海、ネットサーフィン(笑)
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